失業時の強い見方は、雇用保険
もしもの失業時に頼りになるのが雇用保険です。
受給できけば転職活動を行う上でも資金的に余裕がでます。
こちらのページでは 雇用保険についてまとめてあります。
＜＜雇用保険について＞＞ |
◆受給資格のチェク
・今現在、失業状態であること。
・退職時以前の１年間に、雇用保険加入期間が合計６カ月以上あること。
・ハローワークに、「求人申し込み」をしていること。
- 妊娠、病気やケガで働けない人は、受け取り資格がありませんが、受け取り期間の延長を申請すれば、後日受け取ることができます。（つまり、今すぐに転職、就職ができない場合）
- 独立開業を準備している人や、税理士などの資格を持っている人は、受け取り資格はありません。
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◆支給期間 
退職した翌日から一年間が原則なので、ハローワークへの申し込みは早めに！
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◆必要なもの 
・雇用保険被保険者証
新しい会社での保険手続きや雇用保険をもらう時に必要なので
会社が保管している場合は必ず受け取っておきましょう
・離職票
雇用保険の失業給付を受ける際には必ず必要
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◆雇用保険の受給プロセス◆
会社に離職票発行申請◆退社日◆
↓
離職票に金融機関の確認印をもらう◆離職票受け取り◆
↓↓
ハローワークに行き求職申し込み ◆受給資格決定日◆
↓↓↓↓↓ 7日間
| 説明会 |
↓
約10日間 |
| 第1回失業認定日 |
| ↓ |
| ↓ |
| 第1回振り込み |
| ↓ |
| 第２回失業認定日 |
第1回失業認定日から
約四週間 |
| ↓↓↓ |
以後指定のスケジュールで
ハローワークへ |
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| 説明会 |
| ↓ |
| 第1回失業認定日 |
| ↓ |
| 給付制限期間満了日 |
待機満了日から給付制限期間
まで
約3ヶ月
↓ |
| 第２回失業認定日 |
| ↓ |
| 第1回振り込み |
| ↓ |
| 第3回失業認定日 |
第2回失業認定日から約四週間
↓↓↓↓
以後指定のスケジュールで
ハローワークへ |
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雇用保険の受け取り日数は、退職理由により以下の３つに分ける事ができ、年令と雇用保険の加入期間によって、それぞれ細かく分けられています。
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1年未満 |
1年以上
5年未満 |
5年以上
10年未満 |
10年上
20年未満 |
20年以上 |
| ※ 一般の離職者 |
90日 |
90日 |
90日 |
120日 |
150日 |
| 30未満 |
90日 |
90日 |
120日 |
180日 |
− |
30歳以上
35歳未満 |
90日 |
90日 |
180日 |
210日 |
240日 |
35歳以上
45歳未満 |
90日 |
90日 |
180日 |
240日 |
270日 |
45歳以上
60歳未満 |
90日 |
180日 |
240日 |
270日 |
330日 |
60歳以上
65歳未満 |
90日 |
150日 |
180日 |
210日 |
240日 |
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| 45歳未満 |
150日 |
300日 |
300日 |
300日 |
300日 |
45歳以上
60歳未満 |
150日 |
360日 |
360日 |
360日 |
360日 |
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