| 退職の意思を伝える |
まず、退職の意思を上司に伝える。
いきなり退職届けを提出するのは唐突過ぎるので、まず相談の形で話をもちかけるのがよい。
会社に不満があっても退職の理由は「個人的事情」としておきたい。
引きとめにあっても困らないように説得力のある理由を用意しとこう。
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| 退職の日の決定 |
退職の際を決めるには自分の希望を述べる一方で 会社の都合も聞き 引継ぎなどの問題がスムーズに行われるようにしよう。
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| 退職願を提出 |
退職願いの提出は人事上の上司(会社で決まっている時はその人に)渡します。
承認権限のある人に渡すことがポイントでしょう
退職願の書き方は こちら→クリック
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| 業務の引継ぎ |
仕事を引き継げる環境を整える。
後任者と取引先をまわるなど・・やるべきことはやっておく
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| 荷物.近辺の整理 |
会社に返却するものなどを確認しよう。
荷物の整理なども意外に時間がかかるので早めに
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| 円満退社 |
最後は上司、同僚にきちんと挨拶をして会社を出る
| 会社に返却するもの |
※健康保険書
※社章・身分証明書・名詞
※制服
※事務用品・文具・資料
※定期券 |
| 受け取るもの |
※雇用保険書
※年金手帳
※源泉徴収票
※離職票 |
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